Google+
  • Dansk sprog
  • English Language

teamcoaching

 

Gratis e-guides

E-guide med 9 siders tips til konflikthåndtering.

Sådan tager du brodden ud af enhver konflikt!

Få e-guiden med 80% af mine bedste råd direkte i din indbakke plus kvit og frit abonnement på nyhedsbrevet. Ja tak - giv mig straks en 9 siders guide!






Følg mig på Facebook!

Gratis tips til dig om kommunikation og konflikthåndtering på Facebook!

ORSC - en metode som får det usynlige gjort synligt. Og det usagt - sagt!

ORSC - en metode (Organisations Relations System Coaching) - Teamtræning med problemløsende værktøjer!

Coaching der skaber positivitet og effektivitet i teamet. Få holdånd og stil skarpt på, hvad der sker imellem jer i teamet. 

ORSC programmet er udviklet af Marita Fridjhon og Faith Fuller fra Center for Right Relationship, Benicia, Californien. Deres teori bygger ikke på at reparere det som er gået i stykker. Deres teori er at relationer kan og skal bevidst designes - og ikke blot blive et tilfældigt spil organisationsmæssigt. Deres mission er at fremme og støtte skabelsen af ressourcefulde, positive og bevidste relationer.

Jeg tror på at et team ikke kun er en maskine med udskiftelige del. Det er til gengæld et levende og dynamisk system med sin egen personlighed, temperament, stemning og vision. Der er både sagte og usagte regler og værdier. Systemet har selv stor indflydelse på, hvad der bliver gjort, og hvordan det bliver gjort. Teammedlemmerne ved instinktivt, hvordan tingene omkring dem fungerer. Men måske har teamet behov for at blive udviklet/ trænet som "ET SYSTEM" - en levende enhed, som har sit eget liv adskilt fra de individuelle personligheder i systemet og deres indbyrdes relationer. Det er netop her nøglen er til at øge teamets præstationer. www.centerforrightrelationship.com

Når jeg faciliterer teamcoaching for større teams er der to coaches som arbejder sammen, for at give teammedlemmerne mulighed for at lære effektiv teamadfærd.

I teamcoaching processer forudsættes det, at alle teamets medlemmer deltager, og at alle deltagerne skriftlig tiltræder en erklæring om deltagelse.

ORSC teamtræning ved Helle Egholm indehaver af HUMAN COMPANY Coaching & Leadership, Denmark

Jeg kører ud til jer, sessionerne afvikles i jeres lokaler fx et stort mødelokale. Hvis I ønsker det, lejes der lokaler i nærheden af jeres organisation.

Ring på 3027 3400 helt uforpligtende. Jeg giver meget gerne et bud på, hvad der kan løse din eller jeres problemstilling.

Arbejdsmetode

  • Der afholdes intromøder med teamet, og teamet afgør hvad temaet er
  • Inddragelse af Team Diagnostic Assesment TDA - testen
  • Workshops og coaching afholdes jævnligt i processen, og hver gang laver teamet ny handleplan
  • Imellem workshopsene arbejder teamet videre ud fra deres handleplan
  • Lederen af afdelingen er en del at teamet og deltager i processen
  • Afsluttende workshops med indlagt coaching

Hvert team får individuelle forløb. Indholdet i teamcoaching sessionerne, vil varierer afhængig af den enkelte organisation eller virksomhed og teamets særpræg. Er det et nyt team, et team med historie, er det et tværfagligt team, et projektteam eller et lederteam.
 

Der udformes en gensidig kontrakt.

Team coaching foregår under fuld fortrolighed og vi arbejder under tavshedspligt.

Er du interesseret i at høre, hvad en professionel ORSC coach kan gøre for dig, så kontakt mig venligst for et uforpligtende møde eller tilbud. Ring på 3027 3400 og hør, hvordan ORSC Teamcoaching kan hjælpe jer.

 
 
Nyhedsbrev - Tilmeld dig og få et gratis hæfte!